综合要闻

    在12月25日的考核会上，各处级单位负责人对照年度工作要点对本部门的工作进行了汇报，同时就本部门党的群众路线教育实践活动进展做了说明。随后，院领导对各单位、处级干部进行了测评，处级单位之间、处级干部之间进行了互评。

    郭线庐院长在讲话中充分肯定了各单位一年来的工作，他说，自第四届聘任大会以后，学院各单位的的进步主要体现三点，一是新干部的作风建设有了较大的提升；二是领导干部的自觉性、处事能力有亮点，但仍有待提高；三是大部分通知能做到率先为范，立功为先。学院单位以党的群众路线教育实践活动为契机，提高了服务意识，突出了改革举措，“三风”建设取得了新的突破，学术水平逐步提升，我们今后要进一步推进学科建设，扶持优势学科，不断提升教学、管理队伍水平，着力推进科学管理。针对2014年学科建设、教学评估、长安国际艺术城建设、八项整改措施等重点工作，郭院长提出四点要求，一是要求全院干部职工克己奉公、不辱使命；二是要求大家转变观念，立足当代，面向未来；三是要继续深化改革，梳理重组建制；四是要继续探索民生建设的合理方案。

    院党委书记朱恪孝在总结讲话时指出，2014年是“十二五”规划建设的攻坚之年，学院各项工作都取得较大成绩，全院干部职工认识提高了，作风转变了，工作扎实了，勇于担当了，效率提高了。按照学院发展规划思路，在2014年主要突出了四个重点，一是持续不断抓好党的建设，做好教育实践活动的收尾工作，落实党要管党的系列工作，不断加强党的自身建设和干部队伍建设，继续贯彻落实八项整改任务，抓好配合第六巡视组的巡视工作。二是坚定不移的深化学科建设，将重点放在以专业建设为主体的教学改革，理清对科研工作的认识，抓好民生工程。三是推进长安国际艺术城建设，力争学院内涵建设与外延建设齐头并进，取得实质性成效。四是学院在六十五周年校庆时充分体现了“回顾历史，总结经验，凝聚力量，展望未来”的十六字方针，通过节俭务实，以学术活动为主体的庆祝活动，推进教学评估等一系列具体活动的展开。朱书记强调，2015年依然是学院实现十二五规划攻坚之年，全体干部要满怀信心、攻坚克难，务必使工作见实效、出效果。

    12月24日进行了全院科级干部考核会议，会议由组织部部长杨孝龙主持。院考核小组成员参加会议并为科级干部进行测评，全院科级干部进行了述职，述职结束后进行了互评。 

（转自学院网站主页 图/文 党委宣传部）

朱恪孝书记在目标责任考核大会上讲话

郭线庐院长在目标责任考核大会上讲话

2014年度目标责任考核大会